働く人であれば、誰もが受診する健康診断ですが、中には「忙しい」「面倒くさい」と言って、なにかと理由を付けて健康診断を受診してくれない社員が出ることがあります。 会社で健康診断を受診してくれない社員がいた場合、会社としてどのように対応すれば良いのでしょうか？ 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちらhttp://sr-iplus.co.jp チャンネル登録もお忘れなく！http://www.youtube.com/c/Meguro-sr ...
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事業主は、その事業所において事業規模の縮小等により、離職を余儀なくされる労働者が相当数発生する場合は、それらの労働者に対して再就職援助を行う努力義務があり、「再就職援助計画」をハローワークに提出する必要があります。 ハローワークでは、「再就職援助計画」の認定状況を取りまとめ、公表しました。 平成29...
IT導入補助金は、ITツール（ソフトウェア、サービス等）を導入する経費の一部を補助することで、中小企業・小規模事業者等の生産性向上を図ることを目的としています。 2018年はその規模が拡大され、補助金の予算額が昨年の100億年から500億円と5倍に、さらに採択数も昨年の1万5000社から13万500...
会社には従業員に健康診断を受診させる義務がありますが、健康診断ではどのような項目を検査し、検査の結果はどのように扱えば良いのでしょうか？ この動画では、健康診断の項目と検診結果の保管について、紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちらhttp://sr-iplus.co....
働き方改革実行計画（働き方改革実現会議にて決定）に則り策定された、転職・再就職者の受入れ促進のための指針が公布･施行されました。 企業の目指すべき方向性としては下記の内容が挙げられています。 <年齢にかかわりない適正な評価・採用> <採用後の活躍支援> 詳しくはこちらをご確認...
平成30年4月（5月納付分から）より子ども・子育て拠出金が下記 のように変更になりました。 変更前：2.3/1,000 変更後：2.9/1,000 詳しくはこちらをご覧下さい。 http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-gaku/gakuhyo/...
後期高齢者医療制度の平成30-31年度の保険料率について公表されました。 被保険者均等割額 （年額）：45,116円 （月額）： 3,760円 所得割率 8.81％ 平均保険料額 （年額）：70,283円 （月額）： 5,857円 詳しくはこちらをご覧下さい http...
欧米は有給休暇が多く、解雇にもなりやすいような印象を受けますが、欧米の労働法は日本の労働基準法と、どんなところが違うのでしょうか？ この動画では、日本・アメリカ・フランスの3か国の労働時間・割増賃金などの労働時間に関する違いついて紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら...
