
人事労務のギモンに答える【労務管理Q&A】クリスマスバージョン サンタさんが経営する会社で働く、派遣従業員のトナカイさん。 クリスマスの日は「推し活」のために有給を取りたい! サンタさんは「時季変更権」を行使できる? トナカイさんはサンタさんが経営する会社で働く派遣従業員です。 そのため 時季変更権行使の理由となる「事業の正常な運営を妨げる場合」にあたるかの判断は、派遣元の事業との関係において判断されます。 本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結果について完全なる保証を与えるものではございませんので、ご利用は自己責任でお願いいたします。なお、本記事において引用している行政機関等の発表内容に対するご質問は、発表元に直接お問い合わせ下さい。 ...






