職場では当然に男性も女性も働いています。 もし、社内で不倫の噂が立った場合、会社として不倫を理由に懲戒処分を掛けることができるのでしょうか？ 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちらhttp://sr-iplus.co.jp チャンネル登録もお忘れなく！http://www.youtube.com/c/Meguro-sr ...
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厚生労働省では、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援し、男性の育児休業取得を促進するイクメンプロジェクトの一環として、今年も「イクメン企業アワード」と「イクボスアワード」を実施するそうです。 それに先立ち、育児と仕事の両立を推進する企業や個人を、全国から募集します。 今回で６回目となる「イクメ...
H30.4.1から障害者雇用率が改正されています。 障害者雇用率 1. 民間企業 2.0％→2.2％（H33年3月末までに2.3％） ※障害者雇用率2.2％とは、労働者45.5人につき1人の障害者雇用を表します。 2. 国及び地方公共団体並びに特殊法人 2.3％→2.5％（H33年3月末...
厚生労働省では、平成29年の労働災害発生状況を取りまとめ公表しています。 平成29年については、死亡災害、休業４日以上の死傷災害の発生件数はともに前年を上回り、それぞれ978人（5.4％増）、120,460人（2.2％増）となりました。死亡災害は３年ぶり、死傷災害は２年連続で増加しました。 災害...
海外にお住いのご家族について、健康保険の扶養認定を受ける場合は、健康保険被扶養者（異動）届のほかに書類の添付が必要となります。 被扶養者となるための基本的な条件 ★生計維持があることが条件のご家族（年間130万円未満（例外あり※１）かつ被保険者の年間収入の2分の1未満であること） 配偶...
最近では様々な業種で外国人労働者が働くようになりました。 ただ、度々ルールを守らない事業所が問題になっています。 6月は外国人労働者問題啓発月間です。 外国人労働者の受入れを行っている企業様も、 これから外国人労働者の受け入れを検討されている企業様も 今一度正しいルールのご確認をお願いします。 詳し...
過重労働解消キャンペーンの結果が公表されました（2018.4.23厚労省） 調査のポイント 違反が疑われる7,635事業場のうち、65.9%で労働基準関係法令違反あり。 主な違反内容 ・違法な時間外労働:2,848事業場(37.3%) うち、月100時間を超えるもの1,102事業場 ・賃金不払残業...
入社後に業務に支障がある病歴が発覚することがあります。そうならないよう、採用の時に病歴を聞いておきたいですが、病歴はなかなか聞きにくい内容ですので、どこまで聞いて良いのか戸惑う方もいらっしゃると思います。 今回は、採用面接の際に病歴を聞いてよいのか？についてお話をしていきます。 社会保険労務士法人ア...
