https://youtu.be/of_AErdrwGY 職場でのパワーハラスメント（パワハラ）を防ぐため、厚生労働省は企業に対し、防止策に取り組むことを法律で義務づける方針を固めました。 セクハラ・マタハラについては、企業への防止措置義務がありますが、パワハラについては法規制がありませんでした。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら https://sr-iplus.co.jp チャンネル登録もお忘れなく！ http://www.youtube.com/c/Meguro-sr ...

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まず、そもそもなぜ今年のゴールデンウィークは10連休となるのでしょうか。厚生労働省のウェブサイトには以下の説明があります。 天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律（平成30年法律第99号）に基づき、天皇の即位の日の平成31年（2019年）５月１日及び即位礼正殿の儀が行われる日の...

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厚生労働省は、平成31年4月より、教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」の指定講座を拡充します。現在は、2,082講座が4月より325講座増え、2,407講座が専門実践教育訓練の対象となります。 教育訓練給付金の中の専門実践教育訓練とは・・・ 教育訓練給付金は、雇用保険の給付制度です。働く方...

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全国健康保険協会（協会けんぽ）の運営委員会は、平成31年度の都道府県別の保険料率を決定しました。こちらは3月分の保険料から適用されます。40～64歳までの介護保険の2号被保険者にはさらに介護保険料率（31年度は1.73％）が加わってきます。都道府県別の保険料率は、都道府県ごとの1人当たり医療給付費な...

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厚生労働省は、障害者の就労について、週所定20時間未満の雇用障害者数に応じて、事業主に特例的な給付金を支給するなどの障害者雇用促進法改正案を国会に提出する予定です。 現在の「障害者の法定雇用率」はご存知ですか。 平成30年4月1日より従業員45.5人以上の事業所に対して、民間企業で2.2％の割合で、...

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2019年より働き方改革関連法案が施行されますが、具体的にどのようなことが変更されるのでしょうか？数回に分けて、働き方関連法案の法改正情報をお伝えしていきます。 ■長時間労働の上限規制 ・時間外労働の上限が法律で規制され、罰則規定が設けられました。 ■有給取得義務化とフレックスタイム制の見直し ・1...

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社会保険労務士法人アイプラスでは、社会保険労務士事務所の後継者問題にお悩みの、社会保険労務士の先生の事業継続をお手伝いしています。...

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特定技能外国人の帰国旅費は本人が自己負担すべき―― 日本商工会議所は、今年４月に施行予定の改正入管法に関する省令案に対する意見書を取りまとめました。 省令案では、特定技能外国人が雇用契約を終えて帰国する際に旅費を負担できない場合は、受入れ企業が旅費を負担することとしています。これに対し意見書では、雇...

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