厚生労働省より、8月22日から9月30日までの期間、「グッドキャリア企業アワード2022」の募集を行うことが発表されました。 「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成の支援について、他の模範となる取り組みを行っている企業を表彰し、その理念や取り組み内容などを広く発信することで、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的とされています。 応募企業の取り組み内容は、学識経験者などで構成する審査委員会が審査し、今年12月下旬に表彰企業が選定されます。表彰式を兼ねたシンポジウムが来年１月24日に実施される予定です。受賞企業の取り組みは、公式サイト「グッドキャリアプロジェクト」や事例集などで、優れた事例として紹介し、広く周知されていくとのことです。 募集要項等詳細は、厚生労働省のお知らせをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27415.html 本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不...
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厚生労働省より、令和３年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果が取りまとめられ、監督指導事例と共に公表されました。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年7月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年7月の数値令和4年7月の有効求人倍率は1.29倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。令...
厚生労働省より、改正育児・介護休業法により今年10月１日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をＰＲするための周知広報を、９月から実施することが発表されました。 ・「男性の育児休業取得促進シンポジウム」（オンライン） 9月1日開催・都道府県労働局で改正育児・介護休...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 毎月気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 業務の引継ぎをしない退職予定者への対応 ■サブトピック こんなと...
厚生労働省より、令和4年6月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 452,695円((2.2％増)となった。うち一般労働者が608,617円（2....
厚生労働省より、令和４年度「全国労働衛生週間」の実施が発表されました。期間：10月1日（土）～7日（金）まで 今年のスローガン「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場」 全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して...
毎年名古屋で開催されている、メッセナゴヤ2022に出展いたします。 メッセナゴヤは、東海地方で最大の異業種交流展示会であり、出展者数は800社/団体、小間数は1,000小間、来場者数は40,000人を誇るイベントです。ご来場の際には、ぜひお立ち寄りください。 11/16（水）~11/18（金）の3日...
