厚生労働省より、新規学卒就職者の就職後３年以内の離職状況について取りまとめた結果が公表されました。 令和２年度における新規学卒就職者の離職率は、学歴別、卒業年別とも、例年に比べ低下しました。その結果、新規学卒就職者（平成30年３月卒業者）の就職後３年以内の離職率は新規高卒就職者で約４割（36.9％）、新規大卒就職者で約３割（31.2％）となったとのことです。 ■ 新規学卒就職者の就職後３年以内離職率 ( )内は前年差増減【中学】：55.0％ (▲4.8Ｐ)【高校】：36.9％ (▲2.6Ｐ)【短大など】：41.4％ (▲1.6Ｐ)【大学】：31.2％ (▲1.6Ｐ) 3年で3割離職するといいますが、データ上でも3割の離職が証明されています。 また、3割と言っても、業種や企業規模によっては、6割近い離職率の業種・企業もありますので、自社がどの位置にいるのか確認してみてはいかがでしょうか？ 詳しくは厚労省の報道発表もご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00004.html ...
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厚生労働省は、令和2年11月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。...
厚生労働省は、令和2年11月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。...
厚生労働省より、雇用調整助成金の特例措置等に関する発表がありました。 発表内容によりますと、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和３年11月末までとしているところですが、来年３月まで延長するとのことです...
厚生労働省は、「過重労働解消キャンペーン」の一環として、11月６日（土）を特別労働相談受付日とし、フリーダイヤルによる「過重労働解消相談ダイヤル」を全国一斉に実施するとのことです。 なお、東京労働局では、労働局の担当官（労働基準監督官）が10都県（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 今月の気付き通信が出来上がりましたので公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマは、～業務災害と認定されるケースは様々です ～ ですhttps://sr-iplus.co.jp/pdf_news/2...
厚生労働省より、令和２年雇用動向調査結果の概要が公表されました。 令和２年１年間の入職者数 、離職者数はそれぞれ・入職者数：7,103.4千人・離職者数：7,272.1千人 となり、離職者が入職者を168.7千人上回っていました。 【就業形態別】■一般労働者入職者数：3,914.4千人離職者数：3,...
令和4年3月に高校と中学校を卒業する生徒について、令和3年7月末現在のハローワーク求人における求人・求職状況について厚生労働省より発表がありました。 対象は、学校やハローワークからの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】・求人数 約34万6千人で、前年同期比2.9％の増加・求職者数 約14万...
