当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 毎月気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 [no_toc] 今月のテーマ ■メイントピック ～ 違法にならない退職勧奨　～ 雇用契約を終了する方法の１つに、使用者と労働者の双方が合意して雇用契約が終了する「合意退職」があります。退職勧奨は、①不況時の人員削減策 ②定年前高齢者の削減策 ③問題社員への対応策 として行われることが一般的で、「労働者本人の自由意思で退職を選択する」ように勧める行為であり、合意退職」に分類されています。 ■サブトピック ～ ランチミーティングは労働時間となる？　～昼食を取りながら打合せをする「ランチミーティング」は労働時間になるのでしょうか？労働時間となる場合、別途に休憩を与える必要はありますか？ ■書籍のご案内 ～ゲッベルスとナチ宣伝戦 一般市民を扇動する恐るべき野望広田 厚司著　(光人社NF文庫)　～今月はアクが強めの...

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厚生労働省より、令和4年10月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 275,888円(1.8％増)となった。うち一般労働者が357,332円（1....

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日本商工会議所、東京商工会議所より、「女性、外国人材の活躍に関する調査」の結果が発表されました。 本調査は、中小企業における女性、外国人材の活躍状況を把握し、今後の要望活動に活かすために実施されたものです。　○調査期間：2022年7月19日～8月10日　○調査対象：中小企業　6,007社（内2,88...

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厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年10月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■　令和4年10月の数値令和4年10月の有効求人倍率は1.35倍で、前月に比べて0.01ポイント上...

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厚生労働省より、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施するとの発表がありました。 その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」がオンラインで開催されます。有識者による基調講演や「中小企業の事例に見る、ハラ...

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厚生労働省より、令和4年9月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 275,787円(2.1％増)となった。うち一般労働者が357,039円（2.4...

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当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 毎月気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 派遣と出向『偽装出向』にもご注意を ■サブトピック ハラスメント...

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厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年9月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■　令和4年9月の数値令和4年9月の有効求人倍率は1.34倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。令...

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