厚生労働省より、令和4年10月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 275,888円(1.8％増)となった。うち一般労働者が357,332円（1.9％増）、パートタイム労働者が99,556円（1.5％増）となり、パートタイム労働者比率が31.64％(0.05ポイント上昇)となった。なお、一般労働者の所定内給与は321,146円(1.5％増)、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,245円(1.3％増)となった。 ■共通事業所による現金給与総額は1.5％増となった。うち一般労働者がが1.8％増、パートタイム労働者が0.7％増となった。 ■就業形態計の所定外労働時間は10.4時間(5.9％増)となった。 調査年月現金給与総額所定外労働時間令和04年09月 （確報）276,113円10.2時間令和04年08月 （確報）279,346円9.4時間令和04年07月 （確報）376,028円10....
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日本商工会議所、東京商工会議所より、「女性、外国人材の活躍に関する調査」の結果が発表されました。 本調査は、中小企業における女性、外国人材の活躍状況を把握し、今後の要望活動に活かすために実施されたものです。 ○調査期間：2022年7月19日～8月10日 ○調査対象：中小企業 6,007社（内2,88...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年10月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年10月の数値令和4年10月の有効求人倍率は1.35倍で、前月に比べて0.01ポイント上...
厚生労働省より、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施するとの発表がありました。 その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」がオンラインで開催されます。有識者による基調講演や「中小企業の事例に見る、ハラ...
厚生労働省より、令和4年9月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 275,787円(2.1％増)となった。うち一般労働者が357,039円（2.4...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 毎月気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 派遣と出向『偽装出向』にもご注意を ■サブトピック ハラスメント...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年9月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年9月の数値令和4年9月の有効求人倍率は1.34倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。令...
厚生労働省より、「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージの策定が発表されました。 「賃金上昇」とそれを支える「多様な働き方」の実現を目的として、賃上げ、人材育成・活性化、賃金上昇を伴う労働移動支援、雇用セーフティネットの再整備の一体的な取組を実施するとのことです。 ①労働者の...
