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厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和5年5月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和5年5月の数値令和5年5月の有効求人倍率は1.31倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。令和5年5月の新規求人倍率は2.36倍で、前月に比べて0.13ポイント上昇。 ■ 都道府県別の有効求人倍率就業地別：最高は福井県の1.96倍、最低は神奈川県の1.11倍受理地別：最高は福井県の1.84倍、最低は神奈川県の0.92倍 ■詳しくは厚労省のサイトもご覧くださいhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33806.html 「採用」関連記事 こちらもご覧ください。令和5年3月 大学等卒業予定者就職内定状況について 本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合がありま...
【労務管理Q＆A】 従業員から休憩時間について相談されました。 家族のケアのため、1時間の休憩時間をお昼に30分と夕方に30分と、分けてしたいとのことです。 休憩時間を分割して取得させることに、問題はないのでしょうか。...
厚生労働省では、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を表彰しています。令和5年度「輝くテレワーク賞」の募集が始まっていますので、ご紹介します。 【輝くテレワーク賞 概要】 1．表彰の対象と種類テレワークの活用に...
多面評価（360度評価）で「つもりの自分」と「はた目の自分」のギャップを知り、「得意」と「不得意」を認識する。 通常の人事評価は、『上司から部下』のように一方向の評価となります。 多面評価（360度評価）では、一方向からの評価ではなく、仕事に関わる様々な立場の人から多角的視点で評価されるため、上司で...
人事労務ニュース アイプラスからのアイプレスのお届けです。 全4回でお届けする『労働時間シリーズ』では、労働時間の管理について、基礎知識から実務ポイントまでお伝えします。 第４回は、知らず知らずに時間外労働させていないか、労務管理のあれこれについて解説します。...
令和5年4月分 毎月勤労統計調査...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 未払い賃金と付加金 ■サブトピック 郵送した解雇通知書が返送されてき...
【労務管理Q＆A】 所定労働時間は8時間です。 休日に、研修時間3時間、会場への移動時間が往復3時間の研修を受講させた場合、労働時間は何時間となるのでしょうか？...
