厚生労働省より、令和４年度「全国労働衛生週間」の実施が発表されました。期間：10月1日（土）～7日（金）まで 今年のスローガン「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場」 全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的として、毎年実施されています。期間中は、各職場で職場巡視やスローガン掲示、労働衛生に関する講習会・見学会の開催などの取組が展開されます。 全国労働衛生週間を活用し、過労死等の防止を含めた長時間労働による健康障害の防止対策やメンタルヘルス対策の推進、事業場で留意すべき「取組の５つのポイント」をはじめ職場における新型コロナウイルス感染症の予防対策の推進、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援をサポートする仕組みが整備されます。また、化学物質対策では、特定化学物質障害予防規則、石綿障害予防規則などの関係法令に基づく取り組みの徹底を図るとともに、各事業場におけるリスクアセスメントとその結果に基づくリスク低減対策の実施を促進...
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毎年名古屋で開催されている、メッセナゴヤ2022に出展いたします。 メッセナゴヤは、東海地方で最大の異業種交流展示会であり、出展者数は800社/団体、小間数は1,000小間、来場者数は40,000人を誇るイベントです。ご来場の際には、ぜひお立ち寄りください。 11/16（水）~11/18（金）の3日...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年6月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年6月の数値令和4年6月の有効求人倍率は1.27倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇。令...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 毎月気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマは、～ 通常の経路・手段以外の出勤・帰宅はどこまで労災認定されるのか ～ です 沖縄...
【Q】扶養の申告が遅れた時は、さかのぼって給与計算をし直す必要があるのでしょうか？ 【A】年末調整をするので、さかのぼって申告をする必要はありません。 扶養が減ったときは年末調整で追加になる可能性が高くなります。年末調整を行うことで一年を通じたトータルの金額が同じになります。 本記事は情報・記載内容...
厚生労働省より、令和4年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模5人以上を対象にした速報です） 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ■現金給与総額は 277,016円((1.0％増)となった。うち一般労働者が357,047円（1....
厚生労働省が発表した、「職場における学び・学びなおし促進ガイドライン」では、職場における人材開発（人への投資）の抜本的強化を図るため、基本的な考え方や、企業労使が取り組むべき事項、公的な支援策等が体系的に示されています。 急速かつ広範な経済・社会環境の変化に対応し、企業・労働者双方の持続的成長を図る...
ご好評いただいている、労務セミナーを開催します。 弊社は「対話と気付き」を経営理念として掲げている、社労士が人事コンサルティングする会社です。ありがちな一方的な講義だけではなく、労務相談の時間も設けたセミナーとして仕立てました。 セミナーのテーマに関する個別の質問会も開催します。どうぞお気軽にご参加...
