人事労務管理をしていて、当然に知っているけれども、改めて聞かれるとドキっとする…。『労務トラブル あるある 労務知識クイズ』をお届けいたします。 今回のクイズはこちら☆ 『アルバイト』と『パート』なんとなく、年齢や性別で区別していませんか? 学生の時は『アルバイト』結婚した女性は『パート』に変わる そう思ったあなた…、 アクセスして、確認してみてくださいね。 https://forms.office.com/r/pTzQxj6d14 アイプラスでは、気になる労務ニュースをお届けする「気づき通信」を毎月作成しています。このコラムサイトでもご紹介していますので、ぜひご覧になってください★ ■気付き通信のバックナンバーhttps://sr-iplus.co.jp/kiduki/ ...
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厚生労働省より、令和4年12月分と令和4年分の毎月勤労統計調査結果(速報)が発表されました。(事業所規模5人以上を対象にした速報です) 速報の要約によると、調査結果の概要は以下の通りです。※速報の要約を抜粋します。 ◆ 令和4年12月分 ■現金給与総額は 572,008円((4.8%増)となった。う...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ~高年齢者の雇用(おさらいも兼ねて) ~ 高年齢者雇用安定法(高年齢...
厚生労働省では、労働施策の総合的な推進、労働者の雇用の安定、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的として、外国人の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、厚生労働大臣(ハローワーク)へ届け出ることを全ての事業主に義務付けています。令和4年10月末時点での集計結果が発表され...
令和5年度 雇用保険料率について...
東京都産業労働局より、「中小企業の賃金・退職金事情」調査について結果が公表されました。 東京都は、中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実することを目的に、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査しています。令和4年の調査では、「賃金」「賞与」等に、隔年調査項目であ...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和4年12月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和4年12月の数値令和4年12月の有効求人倍率は1.35倍で、前月と同水準。令和4年12月の...
厚生労働省と文部科学省が共同で調査した、令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(令和4年12 月1日現在)の取りまとめが、厚生労働省及び文部科学省より発表されました。 ◆ 就職内定率 概要大学生 :84.4%(前年同期差+1.4 ポイント)短期大学:69.4%(前年同期差+6.6ポイント) 厚生...