厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年8月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■　令和7年8月の数値令和7年8月の有効求人倍率は1.20倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令和7年8月の新規求人倍率は2.15倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。 ■　令和7年8月の都道府県別の有効求人倍率就業地別：最高は福井県の1.86倍、最低は神奈川県と大阪府の1.01倍受理地別：最高は福井県の1.71倍、最低は神奈川県の0.82倍 ■詳細は、厚労省のお知らせをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_64026.html 採用担当者として対応に悩むことはありませんか。 ・応募者と連絡がとれなくなった時の対応・求人広告より労働条件を変えて問題ない？・法律は変わったのに、規則は昔のまま 人事労務に関する悩みや課題、解決のために労働法の専門家...

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当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 問題社員を残さない　～お辞めいただく～ ■サブトピック 突然出社しな...

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2025年09月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 「わかりやすい賃金制度」という連載で、第9回「基本給を組み立てる　～賃金テーブルの設計」になります。賃上げの機運が高まり、労働力人口の減少や雇用の流動化によ...

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◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 　 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...

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厚生労働省より、令和7年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...

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2025年08月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第8回は「基本給を組み立てる　～基本給にどのような性格を持たせるか？」になります。 賃金制度の見直しは、自社の...

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当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～問題社員を生まない ～指導のコツ～ ■サブトピック ～採用時に労働...

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厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年7月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■　令和7年7月の数値令和7年7月の有効求人倍率は1.22倍で、前月と同水準。令和7年7月の新規求人...

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