「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
厚生労働省より、令和７年６月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。（事業所規模５人以上を対象にした速報です） 速報の概況によると、調査結果の概要は以下の通りです。 ◆ 令和７年６月分(前年同月と比較して) ■現金給与総額は511,210円（2.5％増）となった。うち一般労働者が685,150円（3.0％増）、パートタイム労働者が124,093円（2.0％増）となり、パートタイム労働者比率が31.05%（0.35ポイント上昇）となった。なお、一般労働者の所定内給与は342,784円（2.5％増）、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,388円（4.0％増）となった。 ■共通事業所による現金給与総額は3.0％増となった。うち一般労働者がが3.1％増、パートタイム労働者が3.6％増となった。 ■就業形態計の所定外労働時間は9.7時間(3.0％減)となった。 調査年月現金給与総額所定外労働時間令和７年５月（確報）301,592円9.7時間令和７年４月（確報）301,698円10.2時間令和７年３月（確報） 309,059円10.2時間...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年6月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和7年6月の数値令和7年6月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～問題社員を入れない～採用時の見極め方～ ■サブトピック ～面接時に...
2025年07月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第7回は「賃本給を組み立てる ～賃金テーブルの基礎知識」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める...
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...
厚生労働省より、令和7年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...
2025年06月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第6回は「賃金体系・賃金テーブルを決める」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つと...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年5月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和7年5月の数値令和7年5月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...
