◇◆無料セミナーを開催いたします◆◇ 『問題社員を入れない・生まない・残さない』―　現場管理職に教えたい　問題社員対応スキル　― お申込みはこちらから 　こんな課題をお持ちでないですか？ ・いい人材と思い採用したが、想像と違うことが多い・採用段階でトラブルを起こす可能性のある人材を見極めたい・現場管理職がパワハラを恐れて指導・注意できない・一部の従業員の身勝手な言動に悩まされている 今回はこのような課題を解決する『問題社員』を『入れない』『生まない』『残さない』ための知識とスキルをお伝えするセミナーです。人事労務ご担当者様、経営者様に、この『問題社員』に対して、どのような対応をするべきなのか、様々な業種で問題社員対応の支援をしてきた実例をもとに、実務に活かせる知識と対応のスキル・コツを解説します。 ◆日時：2025年12月12日(金)16時～18時 ◆場所：ビジネスリンクス名古屋　３会議室　住所：名古屋市中区栄5丁目26-39　GS栄ビル　３F　　　（地下鉄名城線「矢場町」駅　徒歩３分） ◆定員：各回20名様...

続きを読む »

厚生労働省より、令和7年9月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...

続きを読む »

厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年9月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■　令和7年9月の数値令和7年9月の有効求人倍率は1.20倍で、前月と同水準。令和7年9月の新規求人...

続きを読む »

当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 賃金の「そもそも」　～社長が気まぐれで買ってきたケーキの差し入れも賃...

続きを読む »

2025年10月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 「わかりやすい賃金制度」という連載で、第10回「諸手当の考え方と見直しの視点」になります。賃上げの機運が高まり、労働力人口の減少や雇用の流動化により人材獲得...

続きを読む »

日本最大級の異業種交流展示会「メッセナゴヤ2025」に出展いたします。 メッセナゴヤは、愛知万博の理念（環境、科学技術、国際交流）を継承する事業として2006年にスタートした「異業種交流の祭典」。業種や業態の枠を超え、幅広い分野・地域からの出展者・来場者の取引拡大、情報発信、異業種交流を図る日本最大...

続きを読む »

◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 　 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...

続きを読む »

厚生労働省より、令和7年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...

続きを読む »