人を雇う時に時給や毎月の給料の金額を伝えますが、金額以外にどのようなことを伝えなければならないのでしょうか？

実は労働基準法で、人を雇い入れるときに伝えなければならない事が決まっていることをご存じですか？

労働条件通知書や雇用契約書の「絶対的明示事項」と「相対的明示事項」について解説します

 

社会保険労務士法人アイプラスのサイトはこちら
http://meguro-sr.com/

チャンネル登録もお忘れなく！
http://www.youtube.com/c/Meguro-sr