お金の貸し借りや商品の売買といった契約のルールを大幅に見直す民法改正案が衆院法務委員会で自民、公明両党などの賛成多数で可決され今国会で成立する見通しです。 現行民法は「未払い発生から１０年」を原則とし、飲食代は１年、弁護士費用は２年などと特定業種は別途定めていますが、これらは合理性がないため、サービス提供者が取引条件を示し 「約款」の内容が無効になる基準を明示し、診療費や飲食代、弁護士費用などの未払い金の時効は原則として「請求できると知った日から５年」に統一されました。 契約分野の抜本改正は明治時代の１８９６年の民法制定以降初めてです。改正項目は約２００に及び、周知のため施行日は公布から３年以内としました。 詳細はこちらをご覧ください。 http://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/92876 ...
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働きかた改革の提言を踏まえると、36協定に記載する内容も変更される可能性があります。 しかし、そもそも、36協定にはどのようなことを記載しなければならいのでしょうか？ いまいちど、36協定の記載内容についておさらいしてみたいと思います。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこち...
東京都社会保険労務士会が、年度更新の手続がよくわからないとお困りの事業主や事務担当者の皆さまを対象に、年度更新の事務説明会を開催致します。 東京労働局担当官と労働・社会保険や労務管理のスペシャリストである社会保険労務士が、年度更新のポイントや電子申請の活用等について説明致します。 また、ご希望の方に...
法人を設立し社会保険に加入すると、最初の6月頃に年金事務所から社会保険の調査が入ります。その際に必要となる添付資料はどんなものでしょうか？ また、法人設立直後であると、提出書類が用意できないことがあります。この場合はどうすれば良いのでしょうか？ 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら h...
■本年１月より２名増員しましたが、ご依頼をたくさん頂戴しており、更に増員することとなりました。 社労士資格は不問です。また、業界未経験でも意欲がある方は大歓迎です。 ルーチンワークでは満足できない方、もっと企業様に寄り添ったサービスがしたい方、是非当社にお越し下さい。 当社では企業様ごとに窓口を分担...
法人を設立すると、社会保険（厚生年金と健康保険）に加入する義務が生じます。加入手続きの事を「新規適用」と言います。 加入手続きを行ってから最初にやってくる6月頃に、年金事務所からの調査の依頼がか必ずやってきます。（算定基礎届のタイミングです） キチンと加入加入したのに調査？？と思います...
東京外国人雇用サービスセンターでは、毎年、翌年の新卒採用に向けて面接会や説明会を開催しています。 下記ページにて今年度の開催予定について公開されましたので、ご案内いたします。 http://tokyo-foreigner.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/kigyou_min...
2017年3月末に「残業時間は100時間が上限」というニュースがありました。 残業時間100時間という言葉が独り歩きしており、毎月100時間残業させても構わないようにも見えてしまっています。 「働きかた改革実現会議」の答申では具体的にどのように提言されているのか具体的に見ていきましょう。 社会保険労...
