当社では、労務手続・給与計算の実務担当を担っていただく正社員を募集しています。 DODA求人ページhttps://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3004153259 ■ 業務の内容は、・社会保険や雇用保険の手続き もしくは給与計算業務・お客様とのコミュニケーションといった実務のほか、仕事を正確・効率的に行い、早く終わらせる。そのために必要なモノ・コトがあれば、どうやっていこうか、みんなで考えていくことをお願いします。 ■ 当社では、フェア・オープンの方針で会社を経営しています。経理公開をはじめ情報はオープンとし、「対話と気付き」の理念にもとづき、全員で会社を作っていくことを大切にしています。「フルタイムだから」とか「パートだから」といった働き方の違いはなく、みんなで、この依頼をどうやって片づけていこうと知恵を持ち寄り考えていく企業風土です。 ■ 当社のビジョンは「”自分が望む、自分のありたい姿”を発信でき、それが称賛される世の中をつくる」です。ビジョンの実現はまずは社内から...
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新型コロナウイルスへの感染若しくは感染予防の影響で定められた支給申請期間に申請できない場合の猶予措置がQ&Aで公表されました。 例えば正社員化コースの場合は、転換または直接雇用した対象労働者に対し、正規雇用労働者、無期雇用労働者としての賃金を６ヶ月支給した日（※）の翌日から起算して２ヶ月以内...
様々な支援対策「どんな融資があるのか」「どの融資が適応可能なのか」など迷った時にすぐにチェックできる、中小企業向けの分かりやすい一覧が経済産業省のウェブサイトで公開されています。...
社労士の資格を特定社会保険労務士へとバージョンアップし、労働紛争の「あっせん」の代理を扱うようになりました。 あっせんとは？労働基準法違反か否か判断できない、労働社会保険関係の法令に処罰規定がない労働紛争を扱うものです。（募集・採用段階の紛争は対象外） ・不当解雇・雇い止め・配置転換・出向、昇進・昇...
給与計算もしくは、手続き業務の経験者を募集しています 弊社では、給与計算もしくは手続き業務の経験者を募集しています。弊社は「対話と気付き」「想いをかたち」を経営理念に掲げた、すべての人の意思決定を支援することが事業の会社です。 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ken...
売上の急減に直面する事業者の事業継続を下支えするため、地代・家賃の負担を軽減することを目的として、テナント事業者に対して「家賃支援給付金」を支給される見通しとなりました。...
5月27日、中小企業省の持続給付金サイトにて “申請における「よくある不備」について”というページが追加されました。...
目黒区の事業者（特に飲食店）を応援するサイトがオープンされました。 ・テイクアウト＆出前可能な飲食店の紹介・クラウドファンディングと銘打った食事券の販売（完全寄付でも可能）が特長です。 登録は無料ですので、目黒区内の飲食店の方は登録してみてはいかがでしょうか？ https://www.meguro-...
