平成27年12月18日(金)に厚生労働省HPマイナンバー制度（雇用保険関係）のQ＆Aが更新され、「在職者の個人番号の届出は、雇用継続給付の申請の際に限る」などとされました。 詳細につきましては、下記をご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000093276_2.pdf === 情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りなどがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。 これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結果について完全なる保証を与えるものではございませんので、ご利用は自己責任でお願いいたします。...
アーカイブ：2015年 12月
厚生労働省は、労働政策審議会の部会を開き、高齢者の雇用対策に関する報告書をまとめました。 これはシルバー人材センターが会員の高齢者に提供できる仕事についての現行の20時間程度から40時間程度に上限を見直すことが柱となっています。人口減少が進む中で労働力を確保するため、センターの機能を拡大して働ける機...
厚生労働省より、平成２８年度厚生労働省税制改正（厚生労働省関係）について、お知らせがありました。 下記リンクでは ① 健康・医療 ② 医療保険③子ども・子育て④介護・社会福祉⑤就労促進等⑥年金の各分野についての概要がまとめられています。 http://www.mhlw.go.jp/file/04-H...
厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成27 年11 月）の結果を取りまとめました。 生産・売上額等、所定外労働時間、正社員等雇用の状況（平成27 年10～12 月期実績見込）については、以下の通り。(1) 生産･売上額等判断D.Ｉ.「調査産業計」で６ポイント。主要産業別にみると「卸売業，...
一般に、労災保険法の年金と厚生年金保険法などの年金を同一の事由により併給する場合は、労災保険法の年金に一定の率を掛けて調整しています。 このたび、労災保険法の傷病（補償）年金と、厚生年金保険法の障害厚生年金の調整に用いる率について、平成28年度以降に適用される率を引き上げる厚生労働省の見直し方針が「...
厚生労働省は、毎月勤労統計調査 平成27 年10 月分の速報を発表しました。 これを雇用についてみると、以下のようになりました。(1) 常用雇用の前年同月比は、２．２％増となりました。(2) 就業形態別に前年同月比をみると、一般労働者が１．７％増、パートタイム労働者が３．４％増となりました。 詳細に...
厚生労働省は、毎月勤労統計調査 平成27 年10 月分の速報を発表しました。 これを労働時間（一人平均）についてみると、以下のようになりました。(1) 総実労働時間の前年同月比は、２．８％減(2) 所定内労働時間の前年同月比は、３．０％減（出勤日数の前年同月差は、０．６日減）(3) 所定外労働時間の...
厚生労働省は、毎月勤労統計調査 平成27 年10 月分の速報を発表しました。 これを賃金（一人平均）についてみると、以下のようになりました。(1) 現金給与総額の前年同月比は、０．７％増うち一般労働者は０．７％増、パートタイム労働者は０．４％減(2) 所定内給与の前年同月比は、０．１％増うち一般労働...
