コラム・レポート

2020-01-06

パワーハラスメント対策

厚生労働省の公表情報

パワーハラスメント対策が法制化(労働施策総合推進法の改正)され、パワーハラスメントの防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務になります。 職場におけるハラスメントを防止するために、事業主が雇用管理上講ずべき措置が、法及び指針に定められています。事業主はこれらを必ず実施しなければなりません(実施が「望ましい」とされているものを除く)。   詳しい情報・ご相談は下記ウェブサイトまで。 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/00330.html https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html ...

続きを読む »

2019-12-30

「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表

厚生労働省の公表情報

~「長時間・過重労働」に関する相談が90件(33.4%)で最多~ 厚生労働省が、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として10月27日(日)に実施した「過重労働解消相談ダイヤル※」の相談結果を公表しましたす。 今回の無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」には、合計で269件の相談が寄せられま...

続きを読む »

2019-12-23

令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」公募開始

厚生労働省の公表情報

~ひとり親家庭の就業支援に積極的に取り組む企業・団体を募集~  厚生労働省では、ひとり親家庭に対しての自立支援の一環として、就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を表彰する「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を12月4日から開始しています。  子育てと就業の両立が難しいなどの理由から...

続きを読む »

2019-10-11

時間外労働の上限規制を猶予される事業・業務

法改正 厚生労働省の公表情報

時間外労働の上限規制の適用が2019年4月から(中小企業は2020年4月から)導入されています。厚生労働省などが作成したパンフレット【時間外労働の上限規制、わかりやすい解説】には 長時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事と家庭生活の両立を困難にし、少子化の原因、女性のキャリア形成を阻む原因...

続きを読む »

2019-10-04

スタートアップ労働条件

厚生労働省の公表情報

厚生労働省が事業者のための労務管理・安全衛生管理サイト「スタートアップ労働条件」というサイトを公表しているのをご存知ですか。 サイト上では労務管理や安全衛生管理上のポイントについてウェブ上で診断が出来たり、36協定や就業規則の作成支援ツールなどが無料で利用できます。その他賃金規定や各種リーフレットへ...

続きを読む »

2019-09-26

働き方・休み方の改善に…

厚生労働省の公表情報

厚生労働省の働き方・休み方の改善ポータルサイトをご紹介します。 https://work-holiday.mhlw.go.jp/ 企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用して自己診断をすることや、企業の取組事例を確認することができるページがあります。また、仕事の進め方など課題別の対策や、シン...

続きを読む »

2019-09-24

令和元年7月分毎月勤労統計調査

厚生労働省の公表情報

...

続きを読む »

2019-09-20

知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識~

厚生労働省の公表情報 人事制度&賃金制度

厚生労働省は、就職を控えた学生や若者向けのハンドブック『知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識~』を2019年4月に更新しました。 こちらの作成にあたっては、平成21年2月に「今後の労働関係法制度をめぐる教育の在り方に関する研究会報告書」(座長 佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授)の中で「労働...

続きを読む »

アーカイブ

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから のコピー

TEL:03-3791-1181 受付時間 9時30分~18時まで(土日祝日除く)

ご相談フォーム
  • 賃金制度を見直す|社労士事務所の賃金制度改定応援サイト
  • 給与計算のアウトソーシング|中小企業のための給与計算
  • 事例で学ぶ労務管理研修
  • 労務監査&労働条件審査
  • 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号 第111246号
  • ROBINS掲載事業者
  • ROBINS確認者

ページトップヘ