コラム・レポート

2018-05-12

採用時に聞いてはならないこと

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  採用面接は面接する側も緊張し、何を聞けば良いのか迷ってしまうことがあると思います。   しかし、法律で「面接で聞いてはならないこと」が決まっています。そのなかには「それもNGなの?」という内容も含まれていますので要注意です。   あらためて、採用時に聞いてはならないことをおさらいしてみましょう。   社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら http://sr-iplus.co.jp   チャンネル登録もお忘れなく! http://www.youtube.com/c/Meguro-sr...

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2018-04-28

健康診断を受診しない社員にどう対応すれば良いか?

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働く人であれば、誰もが受診する健康診断ですが、中には「忙しい」「面倒くさい」と言って、なにかと理由を付けて健康診断を受診してくれない社員が出ることがあります。 会社で健康診断を受診してくれない社員がいた場合、会社としてどのように対応すれば良いのでしょうか? 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイト...

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2018-04-14

健康診断は誰を受診させ何を管理すれば良いのか?

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会社には従業員に健康診断を受診させる義務がありますが、健康診断ではどのような項目を検査し、検査の結果はどのように扱えば良いのでしょうか? この動画では、健康診断の項目と検診結果の保管について、紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら http://sr-iplus.co...

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2018-03-31

日本と違う?欧米の労働法

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欧米は有給休暇が多く、解雇にもなりやすいような印象を受けますが、欧米の労働法は日本の労働基準法と、どんなところが違うのでしょうか? この動画では、日本・アメリカ・フランスの3か国の労働時間・割増賃金などの労働時間に関する違いついて紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら...

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2018-03-17

労働基準監督官は日本に何人いるのか?

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労働基準監督官が圧倒的に不足されていると言われています。 あまりなじみのない存在である「労働基準監督官」と聞くと敷居の高い印象を受けますが、そもそも日本国内に労働基準監督官と言われる人が何人おり、彼らはどの程度の仕事を抱えているのでしょうか? 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら ht...

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2018-03-03

残業込みの給料から基本給と残業部分を按分する方法

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給料の中に固定残業代(みなし残業代)が含まれて支払われるケースがあります。 このような給料の支払われ方がされている場合、基本給の部分の金額と、固定残業代部分の金額を分けて明示する必要があります。 この動画では、固定残業代の金額が何円なのか計算する方法をご紹介します。 社会保険労務士法人アイプラスのウ...

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2018-02-17

最近報道された労働基準監督署の是正勧告例の例

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近年は労働法が厳格運用される傾向にあり、いままで慣習として行われていたが、特に指摘されていなかった始業前朝礼や裁量労働制の運用について指摘される時代になりつつあります。 この動画では、2017年の下半期に報道された労働基準監督署の是正勧告の内容を紹介していきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェ...

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2018-02-03

月の所定労働時間の決め方

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給与の日割り計算や、残業代の計算などで時間単価の計算をしていく必要があります。歴日や営業日での日割り計算の場合、1か月の日数の多い少ないによって計算結果が変わってきます。 毎月の計算が変わらないようにするためには、月の所定労働時間を計算しておくことが望ましいのですが、月の所定労働時間はどのように計算...

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