賃金制度設計のコラム 最低賃金を下回っているかどうかを見極める～月給から時間単価を計算する 毎年10月に、最低賃金の見直しが行われます。ここ数年は最低賃金が上昇しており、最低賃金が上がるとなった場合で、月給で給与... 2020年8月3日
賃金制度設計のコラム 人事制度設計を専門家に依頼する際にチェックしておきたい７つのポイント 会社で、評価制度や報酬制度といった人事制度を独力で作るのは大変なことです。人事制度を作るときにはコンサルティング会社をは... 2018年10月8日
動画でわかる労務管理 年間休日の最低日数＆年間の労働時間の上限は？ 労働基準法では労働時間の上限を、1日8時間、週40時間と定めています。1日の労働時間を8時間とした場合、年間の労働時間の... 2016年4月27日
動画でわかる労務管理 「労働者の過半数代表」には誰が就任できるのか？ 36協定をはじめとする労使協定を、労働者の過半数の代表者と締結する場合、どのような人を選べば良いのでしょうか？ 経営者の... 2015年4月27日
動画でわかる労務管理 36協定の「労働者の過半数」にはパートを含めるのか？ 時間外労働や休日労働をさせる際に締結する36協定は、誰と締結すれば良いのでしょうか？ 正社員の過半数は労働組合に加入して... 2015年4月27日
動画でわかる労務管理 「月給制」と「日給月給制」の違いをご存じですか？ 世間でイメージする「月給」とは「日給月給制」 会社で採用をするときに、雇用契約書に「月給制の正社員とする」と明記されるケ... 2015年3月9日
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