賃金制度設計のコラム 異動にともなう時給ダウンは不利益変更になるのか？ 【質問】異動を希望に応じると賃金がダウンするが不利益変更なのか？ 夜勤を希望しているアルバイトさんが、夜勤なしの拠点から... 2024年6月6日
セミナー 【セミナー】賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える 東京都産業労働局が管轄する、東京都労働相談情報センターで「賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える」というテーマでセミナ... 2024年5月23日
賃金制度設計のコラム 固定残業時間が部署ごとに異なる場合の賃金規程の書き方 部署ごとに所定労働時間と固定残業時間が異なる場合の就業規則の書き方 【質問】 固定残業時間と1日の勤務時間を、就業規則と... 2024年5月22日
賃金制度設計のコラム 最低賃金を下回っているかどうかを見極める～月給から時間単価を計算する 毎年10月に、最低賃金の見直しが行われます。ここ数年は最低賃金が上昇しており、最低賃金が上がるとなった場合で、月給で給与... 2020年8月3日
賃金制度設計のコラム 人事制度設計を専門家に依頼する際にチェックしておきたい７つのポイント 会社で、評価制度や報酬制度といった人事制度を独力で作るのは大変なことです。人事制度を作るときにはコンサルティング会社をは... 2018年10月8日
動画でわかる労務管理 年間休日の最低日数＆年間の労働時間の上限は？ 労働基準法では労働時間の上限を、1日8時間、週40時間と定めています。1日の労働時間を8時間とした場合、年間の労働時間の... 2016年4月27日
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