賃金制度を見直す

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スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」(1月16日@名古屋 STATION Ai) セミナー

スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」(1月16日@名古屋 STATION Ai)

◇◆無料セミナーのご案内◆◇ スタートアップ企業の経営者・人事担当者のための「おさえておきたい労務管理の基礎」~雇用契約...

  • 2025年1月5日
【セミナー】納得する給与額の決め方がわかるセミナー セミナー

【セミナー】納得する給与額の決め方がわかるセミナー

◇◆無料セミナー開催◆◇ 納得する給与額の決め方がわかるセミナー中小企業の賃金改定のポイントを知り、「賃上げ」の波を乗り...

  • 2024年6月14日
異動にともなう時給ダウンは不利益変更になるのか? 賃金制度設計のコラム

異動にともなう時給ダウンは不利益変更になるのか?

【質問】異動を希望に応じると賃金がダウンするが不利益変更なのか? 夜勤を希望しているアルバイトさんが、夜勤なしの拠点から...

  • 2024年6月6日
【セミナー】賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える セミナー

【セミナー】賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える

東京都産業労働局が管轄する、東京都労働相談情報センターで「賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える」というテーマでセミナ...

  • 2024年5月23日
固定残業時間が部署ごとに異なる場合の賃金規程の書き方 賃金制度設計のコラム

固定残業時間が部署ごとに異なる場合の賃金規程の書き方

部署ごとに所定労働時間と固定残業時間が異なる場合の就業規則の書き方 【質問】 固定残業時間と1日の勤務時間を、就業規則と...

  • 2024年5月22日
【セミナー開催のご案内】 セミナー

【セミナー開催のご案内】

◇◆無料セミナーを開催いたします◆◇ 『問題社員を入れない・生まない・残さない』― 現場管理職に教えたい 問題社員対応ス...

  • 2023年12月14日
在宅勤務者の最低賃金 賃金制度設計のコラム

在宅勤務者の最低賃金

働き方改革やコロナ禍の影響もあり、在宅勤務の導入や検討をしている事業所様も多いかと思います。ですが仮に、東京本社で採用し...

  • 2020年8月31日
最低賃金を下回っているかどうかを見極める~月給から時間単価を計算する 賃金制度設計のコラム

最低賃金を下回っているかどうかを見極める~月給から時間単価を計算する

毎年10月に、最低賃金の見直しが行われます。ここ数年は最低賃金が上昇しており、最低賃金が上がるとなった場合で、月給で給与...

  • 2020年8月3日
人事制度設計を専門家に依頼する際にチェックしておきたい7つのポイント 賃金制度設計のコラム

人事制度設計を専門家に依頼する際にチェックしておきたい7つのポイント

会社で、評価制度や報酬制度といった人事制度を独力で作るのは大変なことです。人事制度を作るときにはコンサルティング会社をは...

  • 2018年10月8日
月の所定労働時間の決め方 知ってて得する労基法

月の所定労働時間の決め方

給与の日割り計算や、残業代の計算などで時間単価の計算をしていく必要があります。歴日や営業日での日割り計算の場合、1か月の...

  • 2018年8月13日
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  • 「月給制」と「日給月給制」の違いをご存じですか?
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    「月給制」と「日給月給制」の違いをご存じですか?
  • 年間休日の最低日数&年間の労働時間の上限は?
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  • 時間単価の計算方法
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  • 36協定の「労働者の過半数」にはパートを含めるのか?
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  • 最低賃金を下回っているかどうかを見極める~月給から時間単価を計算する
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賃金制度を見直す:社会保険労務士法人アイプラス
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