知ってて得する労基法
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パートとアルバイトは何が違うのか？
会社で働いているとパート社員やアルバイトという言葉は、しばしば使用します。 そも
残業をしていなくても割増賃金「深夜割増」
割増賃金は残業や休日出勤など、通常の業務時間外に勤務をしたときに支払われる印象が
意外と見落とす休日手当の割増率
休日に出勤をした場合は、休日手当（休日の割増賃金）を支払わなければならないことは
割増賃金の計算方法の盲点
一般的には1日8時間を超えたときに、時間外労働となり割増賃金（残業代）が発生する
残業すれば無条件で割増賃金を払うのか？
「残業」いわゆる時間外労働をした場合には、残業代（割増賃金）を支払わなければなら
中小企業の未払い残業問題#2
近年では、未払残業問題が話題になりますが、対岸の火事ではありません。 実は「我が
中小企業の未払い残業問題#1
近年では、未払残業問題が話題になりますが、対岸の火事ではありません。 実は「我が
辞めてもらう（解雇）の種類
会社を「辞めてもらう」といっても、様々なパターンがあり、それぞれ特長や制約事項が
採用すると発生する「社会保険料」にはどんなものがあるの？
人を雇うと給料を支払いますが、会社として給料以外に負担するコストには、どのような