動画でわかる労務管理
従業員が一定数以上いる会社であれば、就業規則の整備が必要になってきます。 「就業...
給与計算や賃金制度に、「定額残業代制度」や「固定残業代制度」を導入している企業も...
労働基準法では労働時間の上限を、1日8時間、週40時間と定めています。1日の労働...
月の途中で入社や退社、昇給をしたときには、「日割り計算」をすることが多いと思いま...
1日8時間を超えたときに割増賃金を支払うことは誰もが知っています。 それでは、自...
有給休暇は「雇入れの日から起算して、6ヶ月間継続勤務し、全所定労働日の8割以上出...
「部下無し課長」という言葉がありますが、部下のいない課長が存在することは会社の人...
会社には、雇用契約の正社員やパート・アルバイト以外にもいろいろな条件で働いている...
会社を設立したときに、給与の締日を支払日を決めることになります。 「20日締め2...
会社で働いているとパート社員やアルバイトという言葉は、しばしば使用します。 そも...