12章_雑則(105条の2-116条)
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社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1年単位の変形労...
業場外労働のみなし労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称事業場外労働...
1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1週間...
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1年単位の変形労...
1か月単位の変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1か月単位の変...
Q:カレンダーを基準とすると曜日まわりによって、1年間の週の数が変わりますが、法...
始業時刻前の「朝の掃除」や「朝礼の時間」は労働時間になるのでしょうか? 会社の環...
「変形労働時間」には1か月単位の変形労働時間制、1年単位の変形労働時間制、1週間...
「労働時間」とは始業の時刻から終業時刻までの間で会社の指示に従い業務を行わなけれ...
Q:1日8時間を超える勤務を前提とした雇用契約を締結することは可能なのでしょうか...