就業規則の「提出義務10人」 とは正社員のみか?

労働基準法では、「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。」と定められています。

しかし、正社員5人、パート5人の場合は就業規則を届け出る義務が発生するのでしょうか?

今回は就業規則の作成義務について掘り下げて、お話をしていきます。

社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら
http://sr-iplus.co.jp

チャンネル登録もお忘れなく!
http://www.youtube.com/c/Meguro-sr