職場意識改善助成金の「テレワークコース」の一人当たりの上限額が増額されました

職場意識改善助成金について、平成28年度から「テレワークコース」の一人当たりの上限額の増額をするなどの改正がされています。

◆対象となる事業主
（１）労働者災害補償保険の適用事業主であること
（２）次のいずれかに該当する事業主であること
　　　具体的な条件は厚労省のウェブサイトをご覧ください。
（３）テレワークを新規で導入する事業主であること（試行的に導入している事業主を含む）
（４）労働時間等の設定の改善を目的として、終日、在宅又はサテライトオフィスにおいて、就業するテレワークの実施に積極的に取り組む意欲があり、かつ成果が期待できる事業主であること

◆支給対象となる取組
・テレワーク用通信機器の導入・運用
・保守サポート料、通信費
・クラウドサービス使用料
・就業規則・労使協定等の作成・変更
・労務管理担当者や労働者に対する研修、周知・啓発
・外部専門家（社会保険労務士など）によるコンサルティング

◆成果目標の設定
　支給対象となる取組は、以下の「成果目標」を両方達成することを目指して実施してください。