《テレワーク・デイズとは》

ロンドンオリンピックでテレワークを活用したことによる交通混雑緩和の事例から、それに倣い、2017年から東京大会の開会式にあたる７月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけてテレワークの一斉実施を呼びかけている取り組み。

（厚生労働省　テレワーク国民運動プロジェクト「テレワーク・デイズ」を７月下旬に実施https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000203549.html）

 

2017年から始まったこちらの取り組みですが、徐々に取り組み期間を長くし、今年はオリンピック前の本番テストと位置づけ7月22日～９月6日までを実施期間としています。

 

2017年（7月24日のみで実施）には約950団体、6.3万人、2018年（7月23日～27日の5日間実施）には1,682団体、延べ30万人以上が参加し、今年は7月26日時点で1,868団体が参加しています。

 

■参加団体の業種の内訳

1. 情報通信業…572
2. サービス業(他に分類されないもの)…327
3. 製造業…181

 

■参加団体の規模

1. 99名以下…47.2％
2. 300～999名…15.2％
3. 1000～4999名…15.1％

 

■実施内容

1. 在宅勤務…49％
2. モバイル勤務…29.6％
3. サテライトオフィス勤務…21.4％

参加登録は9月6日（金）まで受け付けているようです。

他社の取り組み内容も掲載されていますので、そちらを参考に貴社も取り入れてみてはいかがでしょうか。

テレワーク・デイズ　https://teleworkdays.jp/about/