東京都が育児中の女性の就業継続や男性の育児休業取得を応援する企業へ奨励金の交付を行います。

 

1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援の対象とする「働くママコース」と男性従業員に育児休業を連続して取得させ、育児参加を促進した企業を支援の対象とする「働くパパコース」があります。

 

5月15日より上記事業の受付開始となります。

 

詳しくはこちらをご覧下さい。

http://www.metro.tokyo.jp/tosei/hodohappyo/press/2018/05/11/09.html