平成29年就労条件総合調査の結果が公表されました。

厚生労働省は、常時労働者30人以上の民間企業4,432企業の回答をもとに、平成29年1月1日現在の状況について下記の調査結果を発表しました。

◆平成28年1年間の年次有給休暇の取得状況

年次有給休暇の付与日数　18.2日（前年18.1日）

労働者が取得した日数　9.0日（前年8.8日）

取得率　49.4%（前年48.7%）

◆勤務間インターバル制度の導入状況

勤務終了時刻から始業開始時刻まで11時間以上空いている労働者

全員の企業　37.3%

ほとんど全員の企業　34.3%

全くいない企業　9.2%

ほとんどいない企業　3.5%

※勤務間インターバル制度

勤務と勤務の間の時間（休息期間）をきちんと確保しようという制度。

法律では定められてはいませんが、導入する企業が出てきています。

◆一律定年制における定年後の措置

勤務延長制度又は再雇用制度のある企業　92.9%（前年94.1%）

勤務延長制度のある企業　20.8%（前年23.6%）

再雇用制度のある企業　83.9%（前年83.4％）

そのほかの結果等詳しくはこちらをご覧ください。

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