厚生労働省は、11月1日に、労務管理・安全衛生管理等についてWeb上で診断を受けられるポータルサイト「スタートアップ労働条件」を開設しました。

http://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/

社名やメールアドレスの登録すれば、全54問のチェックリストから自社の診断が可能ですが、
何も登録しなくてもゲストとして40問の労務管理や安全衛生管理上の要点に関する自社の診断結果がレーダーチャートに表示されます。

これまで自主点検や労務監査を実施したことがない！という事業所様は一度実施してみてはいかがでしょうか。
手軽に自社の取り組み状況が把握できます。

内容は労務管理・安全衛生管理などで、「募集、採用、労働契約の締結」、「就業規則、賃金、労働時間、年次有給休暇」、「母性保護、育児、介護」、「解雇、退職」、「安全衛生管理」、「労働保険、社会保険、その他」となっていますが、内容が非常に難易度が高く、中小規模の事業所には適合しない項目も含まれています。また、専門用語が多く簡単に答えにくい設問も多いです。

ゲストとして実施してみて、ここの意味が分からないけど当社は大丈夫だろうか！？など疑問や不安な点がございましたらお気軽にお問合せくださいませ。