「赤黒を起こす」ビジネスにおいてよく使用されている言葉かと思います。

中でも、赤黒伝票を切るなど会計処理に使われていることが多いのではないでしょうか？

 

さて、本日は社労士の仕事の一つである様々な手続き業務においての「赤黒」をご紹介いたします。

 

■社労士業界の「赤黒」

 

申請した手続き書類を訂正し、再度申請（訂正届）するときに使用します。

なぜ「赤黒」なのかというと、訂正届は、

「黒のボールペン」で正しい（訂正する）内容を書き入れた上で、その上部に「赤のボールペン」で誤って申請した内容を書き入れるからです。

多くのお手続きにこの方法を使用します。

 

「赤で修正をする」ことの方がなじみがあるのでなんだか変な感じがしますね。