東京海上日動火災保険がテレワーク制度を10月から全社員に拡大することが昨日（2017/8/6）の日本経済新聞電子版で報じられました。 テレワークは、政府が推進している働き方改革の中でも、重要な施策として位置づけられています。 少し前になりますが、7月24日に「テレワーク・デイ」が開催されました。 実施内容としてはテレワークが可能な企業で、始業から10時半まで、テレワークの一斉実施またはトライアルを行うというものです。（参加団体数 合計927件※一部重複あり） 2012年に開催されたロンドンオリンピック・パラリンピック競技大会では、市交通局がテレワーク等を呼びかけ、沢山の企業が導入したことにより、交通混雑の回避だけでなく、従業員満足度の向上、ワークライフバランスの改善等の成果が得られました。 この成功例にならい、2017年～2020年までの毎年、開会式に相当する7月24日を「テレワーク・デイ」とし、テレワーク一斉実施の予行演習を呼びかけて、さらにこれを機に全国へテレワークの普及を推進していくことが目的です。 テレワーク導入には様々な課題があり、なかなか導入に踏み切れない企業様...
アーカイブ：2017年 8月
最低賃金の計算と言っても、全ての手当を含めて計算するのでしょうか？それとも、計算から除外しなければならない手当があるのでしょうか？ 今回は最低賃金の計算方法について説明をしていきます。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら http://sr-iplus.co.jp チャ...
7月27日に開催された中央最低賃金審議会で今年度の地域別最低賃金の目安が公表されました。 引き上げ額の全国平均は25円となり、この通り最低賃金が決定されれば、これまでで最高の引き上げ額となります。 例年10月ごろに最低賃金が決定されますが、詳細はまだ未定です。 （厚生労働省http://www.mh...
