コラム・レポート

2016-10-27

【重要】雇用保険の適用拡大等について~ 平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります ~

法改正

雇用保険の適用拡大等について 平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象(=高年齢被保険者)となります。ただし、雇用保険料については平成31年度確定保険料分まで本人・事業主ともに免除となります。 雇用保険の適用要件に変わりはありませんので、(週の所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み)65歳以上でもこの条件に該当しない従業員は被保険者となりません。一方で、現在既に雇用保険に加入したまま雇用されている「高年齢継続被保険者」も含めて、 平成32年度(平成32年4月分)から雇用保険料の徴収が始まります。   高年齢求職者給付金について これまでは、65歳に到達する前に退職し基本手当をもらうか(つまり一般的にいう失業給付のうち、一般被保険者に支給されるもの)、65歳以降で退職し「高年齢求職者給付金」(一時金)をもらうかという選択でした。これからは新たに被保険者となった「高年齢被保険者」も高年齢求職者給付金の支給対象者となりますので、次のような条件で退職後一時金が受け取れることになります。 ・離職している ・...

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2016-10-24

毎月勤労統計調査 平成28年8月分結果

厚生労働省の公表情報

厚生労働省は、平成28年8月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比) ▼賃金(一人平均) 所定内給与:240,223円(0.5%増) 所定外給与:1.9%減 きまって支給する給与:258,977円(0.3%増) 現金給与総額:271,676円(0.1%...

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2016-10-21

中小企業総合展「新価値創造展」が開催されます

厚生労働省の公表情報

全国から優れた製品・技術・サービスを持つ中小企業が出展する「新価値創造展2016」が、2016年10月31日(月)より3日間、東京ビッグサイト東2.3ホールで開催されます。 ◆主催者ホームページ http://shinkachi.smrj.go.jp/tokyo/2016/index.html &n...

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2016-10-20

商工会議所など都内5団体が設立した販路開拓サイト

厚生労働省の公表情報

東京2020大会等を契機とする中長期的な受注機会の拡大や販路開拓、新製品・新サービスの開発促進など、中小企業の更なる飛躍に向けた力強い施策を展開するプロジェクトとして、「ビジネスチャンス・ナビ2020」がリリースされています。 https://www.sekai2020.tokyo/   ...

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2016-10-19

定年再雇用と無期転換ルール

法改正 厚生労働省の公表情報 人事制度&賃金制度 動画(YouTube)&事務所通信

労働契約法の改正により有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならないルール (無期転換ルール)が導入されています。 しかし、定年退職者が1年単位で再雇用されている場合であっても、無期転換ルールを適用しなければならないの...

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2016-10-17

厚生労働省による過重労働解消キャンペーン

厚生労働省の公表情報

平成28年6月に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」や「日本再興戦略2016」には、「長時間労働の是正に向けた法規制の執行強化」が盛り込まれるなど、長時間労働対策の強化が喫緊の課題となっています。 このため、厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を11...

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2016-10-13

『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』が公表されました

厚生労働省の公表情報

事業主や企業の人事労務担当者向けに、無期転換ルールの導入手順やポイント、導入事例などをまとめた『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』が厚生労働省より、公表されました。 無期転換ルールとは、労働契約法に基づき、平成25年4月1日以後に開始する有期労働契約が、同一の使用者との間で5年を超...

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2016-10-12

最低賃金の計算方法

厚生労働省の公表情報 法改正 給与計算 人事制度&賃金制度 動画(YouTube)&事務所通信

賃金は最低賃金を下回らないようにしなければならないということは、ご存じの方は多いですが、最低賃金の金額と給料の何とを比較すれば良いのでしょうか? 今回の動画では、最低賃金の計算方法をご紹介します。 ■最低賃金の引き上げと最低賃金額の変遷 https://youtu.be/UpKgvFXYaZ8 社会...

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