新型コロナウイルスへの感染若しくは感染予防の影響で定められた支給申請期間に申請できない場合の猶予措置がQ&Aで公表されました。 例えば正社員化コースの場合は、転換または直接雇用した対象労働者に対し、正規雇用労働者、無期雇用労働者としての賃金を6ヶ月支給した日(※)の翌日から起算して2ヶ月以内を支給申請期間としています。 支給申請期間内に助成金の支給を申請しなかったことについて、やむを得ない理由があるときは、当該理由(今回でいえば新型コロナウイルスへの感染若しくは感染予防の影響)のやんだ後、1ヶ月以内にその理由を記した書面を添えて申請することができるようになりました。 https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000619656.pdf ...
カテゴリー:助成金
様々な支援対策「どんな融資があるのか」「どの融資が適応可能なのか」など迷った時にすぐにチェックできる、中小企業向けの分かりやすい一覧が経済産業省のウェブサイトで公開されています。...
売上の急減に直面する事業者の事業継続を下支えするため、地代・家賃の負担を軽減することを目的として、テナント事業者に対して「家賃支援給付金」を支給される見通しとなりました。...
5月27日、中小企業省の持続給付金サイトにて “申請における「よくある不備」について”というページが追加されました。...
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中小企業、個人事業主、フリーランスの方には是非注目していただきたい、経済産業省による「持続化給付金」のお知らせが更新されました。...
2月末、国から公立小中学校の休校要請が出され、新型コロナウィルス感染症のリスクの高まりが更に浮き彫りになりました。 観光業・旅行業に関わらず、様々な分野の事業主が影響を受けており、政府は2月14日に雇用調整助成金について特例措置を講じていましたが、対象事業主の拡大を発表し「中国との関係にかかわらず、...
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